2025年内蒙古自治区首批事业单位“1+N”补充招聘员工公告结合自治区党委政府就业促进行动相关需求，根据2025年全区首批事业单位公开招聘工作安排，经研究，决定在参加2024年11月2日分类考试笔试联考的范围内拓展“1+N”补充招聘工作，现或有关事情公告如下。1、补充招聘职员数目、范围（一）本次拟补充招聘员工2502名。（二）参加内蒙古自治区2024年11月2日事业单位公开招聘分类考试笔试联考，且笔试成绩达到最低控制分数线（帮助基层千人计划职位的笔试成绩最低合格分数线为40分；其他职位笔试成绩最低合格分数线为45分），同时满足拟改报职位招聘条件的职员，可参与此次补充招聘。（三）本年度招聘过程中已经确定为拟聘用职员和参加面试后自愿舍弃聘用资格的职员，不具备参加补充招聘考试报名资格。若在招聘过程中发现此类状况，将取消本次补充招聘聘用资格。2、补充招聘原则（一）参加补充招聘工作应根据公开、平等、角逐、择优的原则进行。（二）补充招聘员工应当符合补充招聘职位规定的各项招聘条件和需要。（三）补充招聘在考试笔试一试卷类别相同（即指面试职员应答的是同一类试题）的职位之间进行。（四）参加补充招聘的职员，每个人只能选报一个职位。（五）补充招聘职位资格审核以参加补充招聘职员2025年事业单位公开招聘分类考试第一次报名时填报确认的信息为准。（六）职位选报只进行一次。考生应认真阅读补充招聘公告和《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘员工职位需要表（附件1）》（以下简称《职位需要表》），对照个人状况，选报符合自己条件的职位进行考试报名。未参加补充招聘、未在规定时限内选报职位、选报职位失败等的，视为舍弃补充招聘资格；不符合面试资格条件或补充招聘职位资格条件等的视为选报失败，失去补充招聘资格。3、补充招聘程序（一）程序及需要注意的地方1．选报职位采取互联网方法进行，网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。职位选报时间：2025年4月16日，将根据笔试成绩分批次进行改报职位，具体时间安排如下：（1）考生笔试成绩为（含70分）70分以上的，改报时间为2025年4月16日9：30-11：30；（2）考生笔试成绩为70（不含70分）-60分（含60分）区间的，改报时间为2025年4月16日14：30-16：30；（3）考生笔试成绩为60分（不含60分）以下的，改报时间为2025年4月16日16：30-18：30。资格初审工作由各招聘单位完成，资格初审时间为2025年4月17日9：00至17：00。2．参加补充招聘职员要认真阅读《职位需要表》与本公告中的相关需求、资格条件等，对照个人状况选报符合条件的职位。考生须在规定时间内选报职位，逾期未选岗的，视为自愿舍弃本次选岗资格。3．选报职位期间，报名入口将实时提供本人在选报职位的排名状况。（二）资格初审补充招聘职位资格初审工作在网上进行。由各招聘单位对所有报名职员进行资格初审。从初审合格的考生中，根据每一个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比率（考试报名人数与职位聘用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的职员。凡初审合格的考生人数不足3:1的，以实质人数进入资格复审范围；笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。参加补充招聘职员可于2025年4月19日在报名入口查看资格初审及进入资格复审范围状况。资格复审环节递补一次，递补以电话形式公告，未进入资格复审范围的选报职员在补充招聘面试工作开始前，有机会依次递补进入资格复审范围。请参加补充招聘职员维持报名时所留手机号码畅通。（三）资格复审与面试资格复审工作采取线上复审方法进行。面试职员须提供符合选报职位资格条件的佐证材料（包含毕业证、学位证和职位需要的其他招聘条件），并于2025年4月22日17：00前以彩色JPG格式扫描件添加到报名网站指定栏目中，逾期视为自动舍弃。资格复审工作由盟市人社部门、招聘单位完成。资格复审通过职员名单将在2025年4月25日通过内蒙古人事考试网公布。本次面试均采取线上与线下相结合方法进行。1、线上面试。为节省考生赴考本钱，面试兼通蒙古语言文字职位的考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，采取通过“云面试”方法进行，时间定于2025年4月28日下午15：00-15：05分进行。考生需现场在规定时间内将指定的国家通用语言文字材料口译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格根据该职位面试职员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，面试“兼通蒙古语言文字”职位考生在面试环节只能用国家通用语言答卷。考生在家通过自备的电脑下载并登录PC端“智试云”，同时用手机端设施下载并登录手机端“智试通”，通过PC端答卷、手机端拍摄佐证视频相结合的方法参加考试。具体需要详见《内蒙古自治区云面试考生需知》和《内蒙古自治区违纪行为认定及处置方法》（附件3）。2、线下面试。盟市及以下事业单位招聘的面试工作由盟市组织推行；自治区本级事业单位招聘的面试工作由招聘单位组织推行。招聘职位的面试方法具体详见《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘员工职位需要表》。考生须到面试职位的盟市所在地参加面试，面试时间定于5月十日开始在12个盟市所在地同步拓展，具体以考生面试公告书时间为准。面试满分100分，面试成绩保留小数点后两位。考生在面试环节须用国家通用语言答卷。参加面试的考生需于2025年5月7日至十日登录内蒙古人事考试网打印面试公告书。考试总成绩与进入体检、考察范围职员名单初步定于2025年5月下旬在内蒙古人事考试网及有关网站上公布。3、采取非结构化面试方法的职位，面试工作由招聘单位及其主管部门组织推行，面试的时间和具体需要以招聘单位在内蒙古人事考试网、盟市人事考试等有关网站上陆续发布的公告为准。面试成绩保留小数点后两位。非结构化面试工作务于2025年5月15近日完成。（四）补充招聘拟聘职员确定采取结构化面试的，对于实质到场参加面试人数等于或少于该职位实质招聘计划数的职位，该职位面试职员面试成绩须达到面试成绩合格分数线70分，方可进行下一环节；自主拓展非结构化面试的，面试成绩合格分数线的划定以各招聘单位发布的面试公告为准。考试总成绩计算比率及未尽的其他事情根据《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘员工公告》实行。资格审察工作贯穿于补充招聘全过程。本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责讲解。其他需要调整事情，请考生随时关注内蒙古人事考试网。附件1：2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘员工职位需要表.xls附件2：内蒙古自治区云面试考生需知.doc附件3：内蒙古自治区违纪行为认定及处置方法.doc附件4：各盟市政策咨询电话.doc内蒙古自治区人力资源和社会保障厅2025年4月13日

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