阿拉善左旗2025年度教育范围紧缺专业教师校园招聘通知为进一步加大我旗教师队伍建设，补充教育范围紧缺专业教师，现决定拓展阿拉善左旗2025年度教育范围紧缺专业教师校园招聘工作，具体事宜通知如下。1、招聘计划本次计划招聘紧缺专业教师28名。具体职位、人数及条件以发布的《阿拉善左旗2025年度教育范围紧缺专业教师校园招聘职位表》（以下简称《职位表》）为准。2、招聘范围及条件（一）招聘范围普通高等学校大学本科及以上学历的2025年应届毕业生（须在2025年7月底之前获得毕业证书和学位证书）和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生：（1）国家统一招生（含自主招生和保送）的择业期内（含2023年度、2024年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以面试。（2）2023年1月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学回国职员，可以面试。（二）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守《中国宪法》和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.铸牢中华民族一同体意识，自觉维护民族团结进步；4.热爱党的教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感；5.具备好的品行和职业道德；6.可以自觉遵守《中国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作期间表现好，未受过任何刑事处罚；7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；8.硕士研究生、本科毕业生考试报名年龄为35岁以下，即1988年11月5日（不含）之后出生；博士研究生考试报名年龄放宽至40周岁以下，即1983年11月5日（不含）后出生；9.具备从事教育教学工作的好素养，须具备相应教师资格证书（对未获得教师资格证的2025年应届毕业生，允许先报名参加考试，于2025年8月31日（含）上岗前，通过教师资格考试的，可以正常办理聘用手续，未通过教师资格考试的，取消聘用资格；往届毕业生已通过教师资格考试未获得证书的，允许先报名参加考试，教师资格证获得时间需要为2024年12月31日（含）前，未如期获得教师资格证的不能进入下一环节或取消聘用资格）。面试语文教师须具备二级甲等及以上中文等级证书，面试其他学科教师须具备二级乙等及以上中文等级证书。面试英语教师须通过英语专业八级（2025年应届毕业生须在2025年7月底之前通过）；10.所学专业与招聘职位一致；11.具备应用数字技术资源推行教学的能力，能熟练用办公软件和操作计算机进行多媒体教学。12.除以上招聘需要，职位须拥有的其他条件，具体详见职位表中有关规定。13.如通知和《职位表》无特殊说明，其他条件（含职位表中各项条件）的获得时间为报名开始近日（含）。（三）下列职员不能面试1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2025年7月底前毕业的应届毕业生）；2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位员工，已在阿拉善盟机关和事业单位列编的职员；3.服务期内的特岗教师；已和阿拉善盟各地（学校）签订定向培养协议的自治区公费师范生；已和阿拉善盟各地（学校）签订定向培养协议列入优师计划培养的高校毕业生；4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的职员；6.现役军人；7.面试后即构成回避关系职位的职员；8.曾有违反师德师风行为的职员；9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、报名与资格审察（一）现场宣传时间及地址：2024年11月9日上午9:0012:00（内蒙古师范大学赛罕校区球类馆）。（二）现场报名1.报名日期及地址 ：2024年11月12日上午9:0012:00（内蒙古师范大学赛罕校区毕业生招聘中心北楼104室（北门往南60米））。2.每位面试职员只能面试一个职位（考试报名职员不能重复递交报名材料）。面试职员须按需要填写《报名登记表》有关信息，报名所用二代身份证（或护照）要与参加考试时所用证件一致，本次校园招聘只同意现场投递简历。3.面试职员在填写学习历程时，要完整填写学习历程（高中、本科和研究生）的起止年月、所读学校、院系及专业；在填写工作历程时，要完整填写起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的历程，填写起止年月并注明待业。4.面试职员本人有效毕业证所载学历和专业名字，应与面试职位的学历和专业条件相符。面试时，应当以主修专业所获学历、学位证书为准，不同意以第二学位或辅修专业面试。5.面试职员要认真阅读招聘通知和职位条件，对照个人状况，选报符合自己条件的职位进行考试报名。《职位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由各招聘单位及主管部门负责讲解。提示：在规定的报名日期内，如提供个人资料不全的面试职员，请在员工与你联系后第一时间提供个人资料。面试职员在报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间（从报名至完成聘用）务必维持畅通，以便各环节必要时的联系交流，因电话号码没办法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。（二）资格审察1.资格审察由招聘单位负责。2.现场报名条件审察在报名现场进行。资格审察通过后即视为报名成功，不可以再改报其他职位。3.面试职员应提交本人在有效期内的二代身份证、毕业证、学位证、职位需要的其他证书原件及复印件，与中国高等教育学历和学位认证报告、《报名登记表》，暂未获得毕业证、学位证的2025年应届高校毕业生报名时提供就读院系出具的学历、专业证明及学信网在线学籍验证报告。留学回国职员以留学获得的学历面试的，还须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、国内驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。是国内院校与海外院校联合办学获得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。4.资格审察重点审察面试职员所填报的信息是不是真实准确，是不是符合面试职位相应资格条件。面试职员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，凡不符合面试条件、所填报个人信息与所持证件不符与隐瞒要紧信息或提供不真实证明材料的，一律取消面试资格，情节紧急的，记入面试职员诚信档案。4、面试（一）资格审察合格职员进入面试，面试具体时间、地址另行公告。（二）面试职员须按规定的时间、地址参加面试。不按规定时间、地址参加面试的，视为自动舍弃。（三）面试分值满分为100分，其中试讲分值90分，答辩分值10分。面试主要测试专业常识、教育教学能力。面试方法主要采取试讲+答辩的方法进行（试讲时间为15分钟，答辩5分钟），备课时间为40分钟，面试职员须用国家通用语言文字作答，对不按需要作答的，按零分处置。（四）划定面试最低合格分数线80分，未达到最低合格分数线的不予进入下一步招聘环节。（五）面试职员面试成绩现场公布并由面试职员本人签字确认。面试成绩保留小数点后2位。面试后，从达到最低合格分数线职员中，根据每一个职位面试职员面试成绩由高到低的顺序和职位实质招聘计划数，等额确定进入体检、考察范围人选。同一职位进入体检、考察范围人选最后一名面试成绩出现并列的，组织加试（加试形式为答辩，时间为5分钟），根据加试成绩高低顺序等额确定进入体检、考察范围人选。面试结束后，按考号在网站公布成绩。5、体检、考察进入体检和考察范围职员名单在网站予以公布。（一）体检。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由各用人单位及主管部门组织。面试职员须在规定时间到指定的体检医疗机构进行体检，其他医疗机构体检结论、鉴别一律不予认定。体检成本由面试职员自行承担。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。面试职员未在规定时间内参加体检，体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实状况的，取消聘用资格。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定处置。（二）考察。考察工作由招聘单位组织推行。考察方法参照公务员录用考察进行，考察不合格的，取消聘用资格。考察工作突出政治标准，重点知道被考察职员的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查看无犯罪记录、查看社会信用记录、同被考察职员面议、拓展入职前查看（依据从业禁止规范）、查看全国教师资格管理信息管理软件（限制库）等方法进行，依据需要也可以进行延伸考察。被考察职员达不到应当拥有的条件或者不符合面试资格条件、职位需要的，取消聘用资格。6、确定拟聘用人选面试、体检、考察等合格后，各用人单位依据面试职员总成绩，结合面试职员综合素质和考察状况等，研究拟聘用人选。7、公示拟聘用人选在阿拉善盟人社局网站等进行公示，同时公布举报电话，同意社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是不是聘用。8、备案拟聘用人选确定体检、考察均合格，公示无异议后，报有关部门审批。9、聘用（一）拟聘用人选经有关部门审批通过后根据管理权限报有关部门办理列编手续。用人单位与聘用职员签订服务期限高于5年的聘用合同，服务期内不能调整职位，具体根据《事业单位人事管理条例》等有关规定实行。在办理聘用审批手续后舍弃录用资格或被取消录用资格的，记入诚信档案。（二）新聘用职员属第一次就业的，试用期为12个月；其他聘用职员，试用期一般低于3个月，状况特殊的，可以延长，但最长不能超越6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满不合格的，取消聘用；试用期内发现有不符合面试职位需要，不可以胜任职位工作等情形的，取消聘用。试用期包括在聘用合同服务期限内。2025年应届高校毕业生待获得相应毕业证书、学位证书、相应教师资格证书后按有关规定办理有关聘用手续。（三）下列职员不能聘用1. 未能在约定时间获得毕业证、学位证、教师资格证、英语专业八级证书的应届毕业生及未在约定时间获得教师资格证的往届毕业生。2.面试职员从报名开始日至办理聘用备案手续前，被事业单位列编聘用（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）或在公务员（含参公单位员工）考录中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），与被全日制高校（以报到注册为准）录取的；3.面试职员试用期间或期满考核不合格的；4.面试职员在招聘过程中违纪违规的；5.面试职员在招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；6.被列入全国教师资格管理信息管理软件限制库的职员，依据《教师资格条例》丧失、撤销教师资格的职员；7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。（四）有关待遇。聘用职员纳入事业单位编制管理，实行国家规定的人事、薪资、社保等政策规定。可提供教育公寓。10、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。面试职员应认真阅读通知、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。（二）对面试职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，面试职员在任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰聘用的情形，并查实有据的，一律取消其聘用资格，视情节紧急程度给予相应处置，并记录在案。（三）面试职员在招聘各环节如有自愿舍弃的，须在规定时间内，提交书面自愿舍弃声明，并签字确认。（四）本次招聘不收取任何考试报名成本，不指定考试教程，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班协议班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（五）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（六）招聘职位有关事宜，请咨询各招聘单位（联系方法详见《职位表》）。（七）未尽事宜及有关信息，将在网站予以发布。（八）报名政策咨询电话详见职位表，咨询时间为通知发布期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。监督电话：0483-8222628附件：1.阿拉善左旗2025年度教育范围紧缺专业教师校园招聘职位表.xls2.报名登记表.doc2024年11月5日

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